การทำงานอย่างถูกกฎหมายในประเทศไทยต้องใช้เอกสารสองฉบับจากสองหน่วยงานที่แตกต่างกัน คือวีซ่าที่ถูกต้อง ซึ่งโดยทั่วไปคือวีซ่า Non-B และใบอนุญาตทำงานที่ออกโดยกรมการจัดหางาน เอกสารทั้งสองฉบับไม่สามารถใช้แทนกันได้ และต้องสอดคล้องกันในทุกขั้นตอน เราดูแลทั้งสองเรื่องไปพร้อมกัน ควบคู่กับบริการวีซ่าธุรกิจของเรา เพื่อไม่ให้เกิดความคลาดเคลื่อนระหว่างกัน
ใบอนุญาตทำงานไม่ใช่สิทธิ์ในการทำงานได้ทั่วไป แต่ผูกติดอยู่กับนายจ้างรายหนึ่งและตำแหน่งงานหนึ่งโดยเฉพาะ หากสิ่งใดสิ่งหนึ่งเปลี่ยนแปลง ใบอนุญาตก็ต้องเปลี่ยนแปลงตามไปด้วย ข้อกำหนดต่าง ๆ มีผลทั้งกับบริษัทนายจ้างและตัวคุณเอง เราจะยืนยันข้อกำหนดปัจจุบันสำหรับกรณีของคุณโดยเฉพาะ แทนที่จะอ้างอิงตัวเลขทั่วไปที่อาจไม่ตรงกับความเป็นจริงอีกต่อไป
ขั้นตอนการดำเนินการ
- แจ้งสถานการณ์ของคุณ บอกเราเกี่ยวกับงาน นายจ้าง และสถานะวีซ่าปัจจุบันของคุณ
- เรายืนยันข้อกำหนด เราตรวจสอบว่าบริษัทและตำแหน่งงานต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง และค่าใช้จ่ายเท่าไร ก่อนดำเนินการยื่นเรื่องใด ๆ
- เตรียมเอกสารทั้งสองชุด เรารวบรวมและตรวจสอบเอกสารฝั่งบริษัทนายจ้างและเอกสารส่วนตัวของคุณไปพร้อมกัน
- ประสานงานกับกรมการจัดหางาน เรายื่นใบสมัครและดูแลการนัดหมายที่จำเป็นเพื่อให้ได้รับอนุมัติ
- ดูแลต่อเนื่องหลังจากนั้น การต่ออายุ การเปลี่ยนนายจ้างหรือตำแหน่ง และการยกเลิกอย่างถูกต้องเมื่อสิ้นสุดการจ้างงาน ล้วนเป็นส่วนหนึ่งของการสนับสนุนต่อเนื่องของเรา
บริการนี้รวมอะไรบ้าง
- การเตรียมเอกสารทั้งฝั่งนายจ้างและฝั่งลูกจ้าง
- การประสานงานระหว่างการยื่นวีซ่า Non-B และใบอนุญาตทำงาน
- การติดต่อประสานงานกับกรมการจัดหางานตลอดกระบวนการ
- การต่ออายุก่อนหมดอายุ
- การสนับสนุนกรณีเปลี่ยนนายจ้างหรือตำแหน่งงาน
- การยกเลิกใบอนุญาตทำงานอย่างถูกต้องเมื่อสิ้นสุดการจ้างงาน
- คำแนะนำเกี่ยวกับขั้นตอนที่รวดเร็วกว่าสำหรับบริษัทที่ได้รับการส่งเสริมจาก BOI
สิ่งที่ต้องเตรียม
- หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุและสถานะวีซ่าปัจจุบันของคุณ
- เอกสารบริษัทจากนายจ้างของคุณ
- รายละเอียดตำแหน่งงานและลักษณะงานของคุณ
ควรรู้ไว้ก่อน
ใบอนุญาตทำงานมีผลใช้ได้เฉพาะกับนายจ้างและตำแหน่งงานที่ระบุไว้ในใบอนุญาตเท่านั้น การเปลี่ยนงานโดยไม่อัปเดตใบอนุญาตอาจทำให้สถานะทางกฎหมายของคุณตกอยู่ในความเสี่ยง ข้อกำหนดฝั่งบริษัทสำหรับการสนับสนุนใบอนุญาตทำงานมีอยู่จริงและมีผลบังคับใช้ แต่จะแตกต่างกันไปตามกรณีและเปลี่ยนแปลงไปตามเวลา เราจึงยืนยันข้อกำหนดที่เป็นปัจจุบันกับคุณเสมอ แทนที่จะสันนิษฐานเอาเอง หากนายจ้างของคุณได้รับการส่งเสริมจาก BOI กระบวนการมักจะรวดเร็วขึ้น และเราจะแจ้งให้ทราบล่วงหน้าหากเข้าเงื่อนไขนี้
ไม่ว่าจะเริ่มงานใหม่ เปลี่ยนตำแหน่ง หรือยุติการจ้างงาน ติดต่อเราแล้วเราจะยืนยันสิ่งที่จำเป็นทั้งฝั่งวีซ่าและใบอนุญาตทำงาน ก่อนดำเนินการยื่นเรื่องใด ๆ