Чтобы легально работать в Таиланде, нужны два отдельных документа от двух разных ведомств: подходящая виза — обычно виза Non-B — и ворк-пермит (work permit — разрешение на работу), который выдаёт департамент труда. Один документ не заменяет другой, и на каждом этапе они должны соответствовать друг другу. Мы ведём оба направления вместе, наряду с нашей услугой бизнес-виза, чтобы ничего не разошлось.
Ворк-пермит — это не универсальное право работать где угодно: он привязан к конкретному работодателю и конкретной должности. Меняется работодатель или должность — ворк-пермит нужно переоформлять. Требования предъявляются не только к вам, но и к компании-работодателю; мы уточняем актуальные требования под ваш конкретный случай, а не называем общие цифры, которые могут быть уже неактуальны.
Как это устроено
- Расскажите о вашей ситуации. Работа, работодатель и текущий визовый статус.
- Мы уточняем требования. Проверяем, что нужно компании и должности для соответствия, и сколько это будет стоить, прежде чем что-либо подавать.
- Готовим оба пакета документов. Собираем и проверяем документы со стороны работодателя и ваши личные документы вместе.
- Взаимодействуем с департаментом труда. Подаём заявление и сопровождаем на встречах, нужных для одобрения.
- Остаёмся рядом после оформления. Продления, смена работодателя или должности и корректное закрытие ворк-пермита при увольнении — всё это часть дальнейшего сопровождения.
Что входит
- Подготовка документов со стороны работодателя и со стороны сотрудника
- Согласование визы Non-B и ворк-пермита между собой
- Взаимодействие с департаментом труда на всех этапах
- Продление ворк-пермита до истечения срока
- Сопровождение при смене работодателя или должности
- Корректное закрытие ворк-пермита при завершении трудоустройства
- Информация об ускоренном пути для компаний со статусом BOI
Что понадобится
- Действующий паспорт и текущий визовый статус
- Документы компании от работодателя
- Описание должности и обязанностей
Полезно знать
Ворк-пермит действует только для того работодателя и той должности, для которых он выдан, — смена работы без обновления документа может поставить под угрозу ваш легальный статус. Требования к компании при спонсировании ворк-пермита существуют и применяются, но отличаются от случая к случаю и меняются со временем, поэтому мы всегда уточняем актуальные требования, а не строим предположения. Если ваш работодатель имеет статус BOI, процесс обычно идёт быстрее — мы скажем об этом заранее, если это применимо к вам.
Начинаете новую работу, меняете должность или закрываете трудоустройство — напишите нам, и мы уточним, что нужно и по визе, и по ворк-пермиту, прежде чем что-либо подавать.