ธุรกิจบนเกาะสมุย ไม่ว่าจะเป็นโรงแรม ร้านอาหาร ไซต์ก่อสร้าง ร้านค้า และครัวเรือนส่วนตัว มักพึ่งพาพนักงานชาวเมียนมา และการดูแลเอกสารให้ถูกต้องเป็นความรับผิดชอบที่แท้จริงและต่อเนื่องของนายจ้าง เราดูแลการทำให้แรงงานเมียนมาถูกต้องตามกฎหมายเพื่อปกป้องทั้งสองฝ่าย ทั้งใบอนุญาตทำงาน ขั้นตอนวีซ่า และการรายงานตัวที่ทำให้ทุกอย่างเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
กฎเกณฑ์เรื่องแรงงานข้ามชาติและการบังคับใช้กฎหมายในประเทศไทยเปลี่ยนแปลงบ่อย สิ่งที่ใช้ได้เมื่อปีที่แล้วอาจไม่ใช่สิ่งที่ใช้ได้ในตอนนี้ เราตรวจสอบขั้นตอนปัจจุบันเสมอก่อนให้คำแนะนำ แทนที่จะอาศัยความจำหรือการคาดเดา มีช่องทางที่เป็นทางการสำหรับการทำให้พนักงานเมียนมาถูกต้องตามกฎหมาย และเอกสารที่ทำถูกต้องจะปกป้องนายจ้างจากบทลงโทษ และปกป้องแรงงานจากการถูกตั้งคำถามเรื่องสถานะ
เราทำงานร่วมกับทั้งสองฝ่ายในความสัมพันธ์นี้ ทั้งนายจ้างที่ต้องการให้พนักงานมีเอกสารครบถ้วนถูกต้อง และแรงงานที่ต้องการดูแลเอกสารของตนเองให้เรียบร้อย
ขั้นตอนการดำเนินการ
- ประเมินสถานะ เราตรวจสอบสถานะปัจจุบันของแรงงานและสถานการณ์ของนายจ้าง เพื่อกำหนดให้ชัดเจนว่าต้องดำเนินการอะไรบ้าง
- ตรวจสอบเอกสาร หากคุณกำลังจะจ้างคนที่อยู่ในประเทศไทยอยู่แล้ว เราจะตรวจสอบเอกสารของเขาก่อน เพื่อให้คุณทราบสถานะที่แท้จริงก่อนตัดสินใจว่าจ้าง
- ยื่นเรื่อง เราจัดเตรียมและยื่นเอกสารใบอนุญาตทำงานและวีซ่าผ่านช่องทางที่ถูกต้อง
- ติดตามอย่างต่อเนื่อง เราติดตามวันต่ออายุและวันหมดอายุ และดำเนินการรายงานตัว 90 วัน เพื่อไม่ให้มีสิ่งใดขาดตกโดยไม่รู้ตัว
- ให้คำแนะนำ เราอธิบายด้วยภาษาที่เข้าใจง่ายว่านายจ้างมีข้อผูกพันอะไรบ้างและเมื่อใด
บริการนี้รวมอะไรบ้าง
- ยื่นขอและต่ออายุใบอนุญาตทำงานสำหรับชาวเมียนมา
- ขั้นตอนวีซ่าและเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- การรายงานตัว 90 วันและการติดตามวันหมดอายุ
- การตรวจสอบเอกสารก่อนว่าจ้างผู้ที่อยู่ในประเทศไทยอยู่แล้ว
- คำแนะนำที่เข้าใจง่ายสำหรับนายจ้างเกี่ยวกับข้อผูกพันของตน
- การสนับสนุนแรงงานในการดูแลเอกสารของตนเองให้เรียบร้อย
สิ่งที่ต้องเตรียม
- หนังสือเดินทางและเอกสารตรวจคนเข้าเมืองปัจจุบันของแรงงาน
- รายละเอียดพื้นฐานของการจ้างงาน เช่น ตำแหน่งงาน สถานที่ทำงาน ข้อมูลนายจ้าง
- เอกสารใบอนุญาตทำงานหรือวีซ่าเดิมที่มีอยู่ (ถ้ามี)
ควรรู้ไว้ก่อน
กฎเกณฑ์เรื่องแรงงานข้ามชาติถูกบังคับใช้ไม่สม่ำเสมอและอาจเปลี่ยนแปลงได้โดยแจ้งล่วงหน้าเพียงเล็กน้อย นี่คือเหตุผลที่เราตรวจสอบขั้นตอนปัจจุบันก่อนเริ่มดำเนินการ แทนที่จะอาศัยสิ่งที่เคยใช้ได้ผลในอดีต เราไม่สามารถรับประกันผลการพิจารณาของหน่วยงานรัฐได้ แต่เราจะดูแลให้เอกสารของคุณจัดเตรียมอย่างถูกต้องและยื่นผ่านช่องทางที่ถูกกฎหมาย
สำหรับพนักงานต่างชาติที่ไม่ใช่ชาวเมียนมา ดูบริการใบอนุญาตทำงานทั่วไปของเรา และสำหรับระบบเงินเดือนและประกันสังคมเมื่อทีมงานของคุณถูกต้องตามกฎหมายแล้ว ดูบริการบัญชี
ติดต่อเราพร้อมรายละเอียดสถานการณ์ของคุณ เราจะตรวจสอบข้อกำหนดปัจจุบันและแจ้งให้คุณทราบอย่างชัดเจนว่าต้องดำเนินการอะไรบ้าง