Бизнесы на Самуи — отели, рестораны, стройки, магазины, частные домохозяйства — часто нанимают работников из Мьянмы, и содержание их документов в порядке — это реальная и постоянная ответственность работодателя. Мы занимаемся легализацией работников из Мьянмы, чтобы защитить обе стороны: ворк-пермиты (work permit — разрешение на работу), визовые формальности и отчётность, которая поддерживает всё в актуальном состоянии.
Правила в отношении трудовых мигрантов в Таиланде и кампании по их проверке меняются часто, и то, что действовало в прошлом году, не всегда действует сейчас. Мы всегда сначала уточняем текущую процедуру, а не полагаемся на память или предположения. Официальные каналы легализации работников из Мьянмы существуют, и правильно оформленные документы защищают и работодателя от штрафов, и работника — от проблем со статусом.
Мы работаем с обеими сторонами: с работодателями, которым нужно правильно оформить сотрудников, и с самими работниками, которые хотят держать свои документы в порядке.
Как это устроено
- Оценка ситуации. Изучаем текущий статус работника и ситуацию работодателя, чтобы понять, что именно нужно сделать.
- Проверка документов. Если вы нанимаете человека, уже находящегося в Таиланде, мы сначала проверяем его документы — чтобы вы знали реальный статус, прежде чем брать его на работу.
- Подача документов. Готовим и подаём документы на ворк-пермит и визу через правильные каналы.
- Отслеживание сроков. Следим за датами продления и истечения, ведём отчётность каждые 90 дней, чтобы ничего не просрочилось незаметно.
- Разъяснения. Простыми словами объясняем работодателю, что и в какие сроки от него требуется.
Что входит
- Оформление и продление ворк-пермитов для граждан Мьянмы
- Визовые формальности и связанные документы
- Отчётность каждые 90 дней и отслеживание сроков действия
- Проверка документов при найме человека, уже находящегося в Таиланде
- Понятные разъяснения для работодателей об их обязанностях
- Помощь работникам в поддержании собственных документов в порядке
Что понадобится
- Паспорт и текущие иммиграционные документы работника
- Базовые сведения о трудоустройстве — должность, место работы, данные работодателя
- Уже имеющиеся документы по ворк-пермиту или визе, если есть
Полезно знать
Правила по трудовым мигрантам применяются неравномерно и могут меняться без предупреждения — именно поэтому мы проверяем текущую процедуру перед началом работы, а не полагаемся на то, что сработало раньше. Мы не можем гарантировать решение государственных органов, но обеспечим, что ваши документы подготовлены правильно и поданы через законные каналы.
Для иностранных сотрудников не из Мьянмы см. общую услугу ворк-пермита, а для расчёта зарплаты и социального страхования после легализации команды — бухгалтерские услуги.
Напишите нам о вашей ситуации — уточним актуальные требования и понятно объясним, что нужно сделать.